ADECCO"Tack vare Differ fick vi en strukturerad och noggrann genomgång av våra medarbetares behov. Dessutom fick vi en djup förståelse för vilka områden vi behövde prioritera givet målet att långsiktigt upplevas som den mest attraktiva arbetsgivaren i vår bransch".Hans-Peter Lindqvist, VD Adecco
Adecco var i behov av strategiskt stöd i arbetet med att stärka och utveckla sitt varumärke på den svenska arbetsmarknaden. Adeccos ambition var att upplevas som den mest attraktiva arbetsgivaren inom sin kategori. Företaget behövde därför öka sin kunskap om vad som krävdes för att nå dit.
Med Differs hjälp utvecklades ett gediget undersökningsformat, som både innefattade fokusgrupper och webbenkäter. Ett stort antal av Adeccos medarbetare involverades på något sätt i undersökningsfasen. Insikterna från undersökningarna gav stöd för utformningen av Adeccos reklamkampanjer. I Differs regi genomfördes även uppföljande undersökningar för Adeccos reklamkampanjer under 2006 och 2007.
Genom undersökningsformatet fick Adecco en strukturerad och prioriterad handlingsplan över vad som krävdes för att bli den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen. Steg för steg genomförs nu åtgärderna som ska bidra till att Adecco når sitt mål.
