Vi söker konsulter med några års erfarenhet

Är du intresserad av att arbeta på Differ? Varmt välkommen att skicka in din ansökan till karriar@differ.com. Vi rekryterar löpande.

Differ växer och vi söker nu fler strategikonsulter som brinner för tillväxtsfrågor. Skicka in en kort introduktion och din Linkedin-profillänk till karriar@differ.com om du vill bli en del av Differ.

Vi på Differ erbjuder dig en entreprenöriell atmosfär där utveckling står i fokus. Utveckling i form av att du tillsammans med kompetenta kollegor får möjlighet att utvecklas i utmanade projekt som skapar betydande värde i våra uppdragsgivares verksamheter. Personlig utveckling genom att du får vara en del av ett företag med en tydlig feedbackkultur, ett internt mentorprogram samt ett välutvecklat prestations- och utvecklingssystem. Men också utveckling i form av att du får vara med och påverka Differs framtid. För även om vi hela tiden växer och blir större värnar vi om att bevara styrkorna vi hade som ett litet företag – en platt organisationsstruktur där alla kan bidra och påverka.

Under åren har vi alltid lyckats attrahera och behålla människor som har ”hjärnan, hjärtat och benen på rätt plats”. Det vi på Differ lägger i det uttrycket är att vi värderar människor som är analytiska problemlösare, sociala och relationsbyggande medmänniskor och drivna och modiga utmanare. Detta är en stor bidragande faktor till vår positiva kultur och till våra framgångar.

ANSÖKAN

Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig som har några års erfarenhet av konsultarbete, som känner trygghet i att säkerställa både framdrift och kvalitetssäkring av projektleveranser på ett framgångsrikt sätt. Skicka in din ansökan i form av en introduktion och din Linkedin-profil till karriar@differ.com.

Read more

Blog
December 14, 2018

Auto targeting, content velocity & hyper personalization – hyped buzzwords or attractive competitive tools?

Remove the classical obstacles to transformation through a holistic change program addressing three dimensions of change. Access to the right capabilities and correct data will make digital solutions a competitive…

Blog
December 10, 2018

Optimize Customer Lifecycle – how well do you really know your customers?

Thou shalt love thy customer as thyself. Give way to the corporate commandment of the 21st century. But in our endless strive to achieve more loyal customers, let’s not forget…

Blog
December 3, 2018

Innovate Offerings – merge creativity, craftmanship & managerial discipline

Innovativeness of an organization is not formed by great ideas alone and is definitely not channeled only through new product features. A disciplined and holistic innovation process, spurred by both…

Contact Us