Vi söker nu en strategisk och driven HR-chef

Differ söker nu en strategisk och driven HR-chef som vill vara en del av ett bolag som är på en spännande tillväxtresa.

HR-chefen driver utvecklingen av Differ som arbetsgivare och arbetar för att säkerställa att Differ anställer, behåller och utvecklar konsulter som bidrar till Differs fortsatta framgångar. Detta innebär att HR-chefen är strategiskt och operativt ansvarig för alla HR-relaterade områden på Differ innefattandes utveckling och upprätthållande av företagets EVP, employer branding-strategi, performance management etc. HR-chefen rapporterar till bolagets VD, sitter med i Differs ledningsgrupp samt har en direktrapporterande.

Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta på Differ?

Kontakta oss på karriar@differ.se så berättar vi mer.

Read more

Blog
December 14, 2018

Auto targeting, content velocity & hyper personalization – hyped buzzwords or attractive competitive tools?

Remove the classical obstacles to transformation through a holistic change program addressing three dimensions of change. Access to the right capabilities and correct data will make digital solutions a competitive…

Blog
December 10, 2018

Optimize Customer Lifecycle – how well do you really know your customers?

Thou shalt love thy customer as thyself. Give way to the corporate commandment of the 21st century. But in our endless strive to achieve more loyal customers, let’s not forget…

Blog
December 3, 2018

Innovate Offerings – merge creativity, craftmanship & managerial discipline

Innovativeness of an organization is not formed by great ideas alone and is definitely not channeled only through new product features. A disciplined and holistic innovation process, spurred by both…

Contact Us